Pemberdayaan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) memiliki peran krusial dalam ekonomi global, sebagai tulang punggung ekonomi dunia. Data Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil Menengah menunjukkan bahwa UMKM menyumbang 99% dari total unit usaha, memberikan kontribusi 60,5% terhadap PDB, dan menyerap 96,9% tenaga kerja, menjadikannya pondasi utama Perekonomian Nasional.
Semakin pentingnya kompetensi kerja bagi siswa, mahasiswa, dan sumber daya manusia menandai perubahan paradigma dalam persiapan karier. Dalam era globalisasi dan teknologi, kesuksesan dalam industri, bisnis manajemen, dan wirausaha ditentukan oleh kemampuan menghadapi tantangan, beradaptasi dengan cepat, dan memiliki keterampilan yang relevan dengan pasar kerja yang dinamis.
Memberikan dukungan kepada industri/organisasi untuk meyakinkan klien bahwa produk/jasa mereka diproduksi oleh para profesional yang ahli di bidangnya. Menyokong UMKM dalam perekrutan tenaga kerja, serta memperkuat tenaga kerja berkompetensi untuk meningkatkan efisiensi Sumber Daya Manusia khususnya dan efisiensi nasional secara umum. Bekerjasama dengan industri/organisasi dalam merancang sistem pengembangan karir dan remunerasi berbasis kompetensi untuk tenaga kerja, dengan tujuan meningkatkan produktivitas secara keseluruhan.
Memberikan dukungan kepada industri/organisasi untuk meyakinkan klien bahwa produk/jasa mereka diproduksi oleh para profesional yang ahli di bidangnya. Menyokong UMKM dalam perekrutan tenaga kerja, serta memperkuat tenaga kerja berkompetensi untuk meningkatkan efisiensi Sumber Daya Manusia khususnya dan efisiensi nasional secara umum. Bekerjasama dengan industri/organisasi dalam merancang sistem pengembangan karir dan remunerasi berbasis kompetensi untuk tenaga kerja, dengan tujuan meningkatkan produktivitas secara keseluruhan.